协议有什么用

很快，这名应届生的发帖吸引了不少网友，有网友如此评论:都签，然后又被取消，这种有没有补偿呢，企业税库银协议必签这种连岗位都取消了，公司也无奈，但是争取下赔偿？我也寄出去一个半月了，慌很。签订协议后，如果业生在试用期内不合用人单位录用条件的，用人单位可以辞退者。

所以，能不签就不要签，能签合同的一定不要签协议。 好了，回到的问题上来。 签了后被单位辞退(辞职)，第快递代收协议档案怎么办呢？ 因为这个问题包含了很多种不确定因素，所以。不会。协议是指学生、学校和用人单位各持一份的协议，学校份是用来作为见证人，保证学生的权不受侵害。你已经签订了协议，就可以保证了自己的权，不会被无辜解聘的。

第合同被裁会补偿吗

签后试用期可以被辞退吗 签订协议后，中介目合作协议书本如果业生在试用期内不合用人单位录用条件的，用人 单位可以辞退者。

如果已经签了协议

这个时候去跟原用人单位沟通协商，工商银行没有协议很可能就会被要求先支付违约金。当然，上说，即便学生不主动去找已经签订了协议的用人单位沟通，但到了约定报到时间，直接不去报到。1、签了有可能会被辞退。前提是其必举证证明者在试用期间不合录用条件。2、如果业生在签订协议的同时也与用人单位签订了合同。

签后试用期可以被辞退吗 签订协议后，如果业生在试用期内不合用人单位录用条件的，用人 单位可以辞退者。法律并未排除成年学生的就业资格，在用工表现上满足建立事实关系的条件。

签订协议是啥意思

签了协议后辞退我的话，销售第协议合同如果单位是非法辞退，员工可以去找投诉，或者去请裁，大学生业后往往和学校和单位之间签订一份协议书。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向者支付半个月工资的经济补偿。者签订协议被辞退的，可以向用人单位请赔偿，用人单位应当赔偿。

如果被第辞退，可以继续求职，这次的辞退，对接下来的求职影响不大。刚开始接触这个行业。如果业生在签订协议的同时也与用人单位签订了合同，么根据劳 动法第二十五条规定，者在试用期间被证明不合录用条件的，用人单位可以解 除合同。